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江西省自然资源厅办公室关于开展2018年度机关公务员和厅属单位工作人员考核工作的通知
日期:2019-01-18 09:40:00 文章点击数:  

赣江新区国土资源局,厅机关各处室、直属各单位:

根据《公务员考核规定(试行)》《事业单位工作人员考核暂行规定》等要求,为认真做好2018年度干部的考核工作,现就有关事项通知如下:

一、考核对象

厅机关(含赣江新区国土资源局、下同)、厅属单位在编在职人员(省管干部和省纪委驻厅纪检组人员除外,下同)

新提拔任职不足半年的,按原任职务进行考核。

二、考核内容

以被考核人的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉等方面的情况。

三、组织实施

厅机关各处室、厅属各单位主要负责人由厅党组统一组织考核测评;其他在编在职人员由本处室、本单位组织考核。

省国土资源执法监察总队、江西应用技术职业学院在编在职人员由本单位组织考核。

原省测绘地理信息局机关人员和局属单位工作人员考核仍由原省测绘地理信息局人事处按照要求组织实施,有关考核情况报厅人事处。

四、考核程序

1.总结。厅机关各处室、厅属单位副处以上干部(含非领导职务、下同)提前撰写个人述职述德述廉述法报告

2.述职和民主测评。

述职和民主测评大会时间初步定于1月20日(周日下午2点开始)。参会人员为厅级领导,厅机关全体在编人员,厅属单位副处以上干部。

述职对象为厅机关各处室、厅属单位主要负责人,每人大会述职时间不超过5分钟,其他副处以上干部作书面述职。正处级述职材料不超过3000字、副处级不超过2000字。述职结束后进行民主测评。

民主测评对象为厅机关各处室、厅属单位副处以上干部。测评按厅机关处室主要负责人、厅机关其他处级干部,厅属单位主要负责人、厅属单位其他处级干部等四类人员分别进行。各类民主测评表(见附表)分A、B、C三种,分别由厅级领导、处级干部和一般干部填写。测评表按满意(92-100分)、基本满意(82-90分)、不满意(72-80分)进行评价。

测评对象得分计算:根据测评票的类别进行累加后,按照A、B、C类票的权重进行折算。测评对象的弃权票和废票均按82分计算。

权重方面:A票占总分的40%,B票占总分的30%,C票占总分的30%。

3.考核等次建议。厅机关处室主要负责人优秀等次不超过4人,厅属单位主要负责人不超过3人。

其他人员考核,厅机关各处室可推荐1名优秀等次人选。

4.厅党组根据考核对象平时表现、工作业绩、民主测评以及年度干部网络学习等情况,研究确定考核等次。

5.对拟定为优秀等次的人员进行公示。公务员被评为优秀等次的,需按程序报送公务员主管部门备案。

6.将考核结果通知被考核人,被考核人在考核表上签字确认后,存入本人档案。

五、相关要求

1. 厅机关各处室、厅属单位副处以上干部的述职述德述廉述法材料请于1月16日前发送至邮箱gttrjc@163.com,述职材料由厅人事教育处汇编成册。

2. 执法总队优秀等次人数参照厅机关优秀比例确定;厅属事业单位确定为优秀等次的人数一般掌握在本单位实际参加年度考核总人数的10%以内,最高不超过15%。

3.厅机关各处(室)、直属各单位要高度重视年度考核工作,坚持客观公正、注重实绩的原则,认真组织实施,确保考核工作顺利进行。

联系人:邓华   联系电话:86717069(内线2003)

 

 

 

 

            江西省自然资源厅办公室

           2019年1月15日

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